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Wie ich schon im Beitrag “Positive Formulierungen sind motivierend” geschrieben habe, können negative oder sogar destruktive Aussagen mein Gegenüber verletzen und sind demotivierend.
Leider sind Aussagen als “Du-Botschaften”, Verallgemeinerungen, unangebrachte Ironie oder Kritik aus “zweiter Hand” schnell gesagt. Sie sind destruktiv und fördern nicht die Kommunikation. Viel besser sind konstruktive Aussagen, mit denen mein Gegenüber auch [...]

In der Kommunikation können viele Fehler gemacht werden. Oft sind Formulierungen negativ und somit demotivierend. Positive Formulierungen versuchen dagegen, meinen Gegenüber zu respektieren und in evtl. sogar zu motivieren.
Beispiele
negativ: Sie sprechen zu leise!
positiv: Sprechen Sie bitte etwas lauter.
negativ: Sie haben das falsche Papier genommen und die Zahlen sind viel zu klein gedruckt!
positiv: Nehmen Sie bitte [...]

Die Wahrnehmung des Mensch passiert über seine 5 Sinne. Diese sind Visuell (sehen), Auditiv (hören), Kinästhetisch (fühlen), Olfaktorisch (riechen) und Gustatorisch (schmecken).
Die Abkürzung dafür ist VAKOG.
Die meisten bevorzugen einen der drei Hauptsinne (visuell, auditiv oder kinästhetisch). Es gibt natürlich auch Menschen die in mehreren Wahrnehmungsbereichen sich heimisch fühlen.
Nehmen zwei Gesprächspartner ihren Gegenüber mit unterschiedlichen Sinnen [...]

Anbei eine Darstellung zu den Augenzugangshinweisen, die ich für einen Vortrag vor einiger Zeit erstellt habe.
Vielleicht kann der eine oder andere, das Bild mal brauchen.

Im ITJobBlog wurde über Fragen geschrieben und diskutiert, welche man bei einem Einstellungsgespräch erwarten kann.
Leider gibt es immer noch zu viele “Chefs” die den Bewerber einfach nur zu texten (um ihr Ego zu schmeicheln?) und kaum Fragen stellen…
Ein kleiner Auszug aus den Fragen:

Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?
Was haben Sie [...]

Im ersten Teil des Interviews ging es darum, wie Klaus zum Thema NLP gekommen ist und was er bisher gemacht hatte. Um was es bei den Interviews geht und wie diese aufgebaut sind, findet ihr in diesem Beitrag.
Ich hoffe Du hat die tieferen Strukturen von NLP ergründet? ;-)
Wenn ich es richtig in Erinnerung habe, machst [...]

Den Start meiner Interview-Reihe mache ich mit Klaus Martach. Klaus ist Verkaufs- und Kommunikationstrainer, er macht Persönlichkeits-Trainings und Coaching, er ist Diplomierter Systemischer Coach und ein guter Freund von mir. Wer vor dem Interview schon etwas mehr über Klaus erfahren möchte, kann gerne seine “über mich” Seite auf seinem Weblog lesen.
Viel Spass bei meinem [...]

Während Du Dich erinnerst, Dir etwas vorstellst oder an etwas denkst, bewegen sich Deine Augen für kurze Zeit in bestimmte Richtungen. Die Augenbewegungen können Dir zusätzliche Hinweise darauf geben, wie eine Person sich gerade erinnert oder denkt. Sieht, hört oder spürt sie innerlich? Erinnert sie sich oder phantasiert sie?
Nein! Damit kann man keine Gedanken lesen [...]