Macht wird uns durch andere verliehen. Sie gehört uns nicht!
Sie wird uns anvertraut und beinhaltet große Verantwortung. Führung in der Privatwirtschaft bedeutet, ihren Angestellten und Mitarbeitern die Herausforderung an das Unternehmen bewusst zu machen.
Zeigen Sie Ihnen, wie Sie Ihrer Verantwortung nachkommen. Und die Fähigkeiten und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter sind Ihnen gewiss.
Sehr guter Beitrag von Klaus [...]

>>> 74 Prozent der Personaler machen sich Sorgen, weil ihr Unternehmen unfähig ist, Führungsnachwuchs auszubilden. >>> 52 Prozent halten ihre Mitarbeiter für unfähig, rechtzeitig auf Veränderungen zu reagieren und sich anzupassen. >>> 36 Prozent der Personaler glauben, das die Qualifikation ihrer Belegschaft nicht den aktuellen Anforderungen entspricht. >>> 36 Prozent der Personaler halten Jobrotation (auch [...]