Wenn man einen Freak oder Geek sucht, dann sollte auch die Suche entsprechend für diese Zielgruppe ausgerichtet sein.

Eine Standard-Bewerbungsanzeige einfach in die Zeitung zu setzen und zu hoffen, den perfekten Mitarbeiter zu finden, ist unwahrscheinlich. Viel wichtiger ist es, sich auf gleicher Ebene zu bewegen.
Die Frage ist, wie weit kann oder muss man hier [...]

Faktoren wie Ärger, Demotivation, Racheakte und Mobbing führen dazu, dass Unternehmen weniger Arbeitsleistung erhalten, als sie bezahlen.
So würden Unternehmen am Monatsende zwar fünf von fünf Mitarbeiter bezahlen müssen, doch real nur eine Arbeitsleistung von vier Angestellten erhalten. Indem Unternehmen diesen sogenannten “5:4-Effekt” beachten und werteorientiertes Handeln forcieren, lassen sich Kapital- und Arbeitsplatzvernichtungen reduzieren. Zu diesem [...]

Der Computerhersteller Maxdata hat wegen drohender Zahlungsunfähigkeit die Eröffnung des Insolvenzverfahrens beantragt. Der Antrag ging beim Amtsgericht Essen ein. Auch viele der Tochtergesellschaften im In- und Ausland sind von der Insolvenz bedroht.
Mehr bei Golem.de
Update: Marke Maxdata geht nach Taiwan - Brunen IT kauft Belinea

Gerade bei Karl-Tux-Stadt gefunden:
Störungsstelle: “Welches Betriebssystem verwenden Sie?”
Betroffener: “Das hat damit überhaupt nichts zu tun. Bitte schauen Sie sich
das letzte Ticket an und verbinden Sie mich mit einem Techniker.”
Störungsstelle: “Sie sind zur Mitarbeit verpflichtet. Bitte beantworten
Sie meine Fragen oder ich beende das Gespräch.”
Betroffener: “Linux“.
Störungsstelle: “Dann haben wir den Fehler doch schon gefunden.”
Betroffener: “Wieso? Ich kann [...]

Acht Gründe warum Mitarbeiter künden, gibt es bei der Karrierebibel.

Ich bin seit einiger Zeit bei Goekal-IT Solutions. Einem kleinen und sehr feinen Anbieter von Web- und Root-Servern.
Heute habe ich eine kleine Anfrage bezüglich DNS-A-Record gestellt. Also an einem Samstag, am frühen Abend.
Wenige Minuten darauf kam schon die Antwort, besser gesagt die Lösung.
Und dies ist kein Einzelfall. Der Service ist immer überdurchschnittlich. Ich [...]

Im ITJobBlog wurde über Fragen geschrieben und diskutiert, welche man bei einem Einstellungsgespräch erwarten kann.
Leider gibt es immer noch zu viele “Chefs” die den Bewerber einfach nur zu texten (um ihr Ego zu schmeicheln?) und kaum Fragen stellen…
Ein kleiner Auszug aus den Fragen:

Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?
Was haben Sie [...]

Lustige Werbung eines IT-Unternehmens.

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>>> 74 Prozent der Personaler machen sich Sorgen, weil ihr Unternehmen unfähig ist, Führungsnachwuchs auszubilden. >>> 52 Prozent halten ihre Mitarbeiter für unfähig, rechtzeitig auf Veränderungen zu reagieren und sich anzupassen. >>> 36 Prozent der Personaler glauben, das die Qualifikation ihrer Belegschaft nicht den aktuellen Anforderungen entspricht. >>> 36 Prozent der Personaler halten Jobrotation (auch [...]

Eine Übersicht über 56 kostenlose Ebooks für Selbständige und die es werden möchten.
via Durchblickerblog