Macht wird uns durch andere verliehen. Sie gehört uns nicht!
Sie wird uns anvertraut und beinhaltet große Verantwortung. Führung in der Privatwirtschaft bedeutet, ihren Angestellten und Mitarbeitern die Herausforderung an das Unternehmen bewusst zu machen.
Zeigen Sie Ihnen, wie Sie Ihrer Verantwortung nachkommen. Und die Fähigkeiten und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter sind Ihnen gewiss.
Sehr guter Beitrag von Klaus [...]

Ein Chef oder Vorgesetzter der versucht seine Mitarbeiter zu motivieren, erreicht damit meist das Gegenteil.
Grundsätzlich ist extrinsische Motivation, zumindest ist dies meine Meinung, der falsche Weg. Die meisten Chefs motivieren allerdings nur extrinsisch, also mit Bonus, Belohnung, etc. und kennen auch keine andere Art.
Damit wird zumeist das Gegenteil erreicht. Ein Vertriebsmitarbeiter der motiviert ist, kann [...]

Bei Zeit zu leben habe ich eine interessante Idee gefunden, um Ziele besser bzw. leichter zu definieren und vielleicht sogar zu erreichen.
Man nimmt ein DIN-A4 Blatt und schreibt am Kopf sein Ziel auf. Da könnte also z.B. stehen “Ich will eine Weltreise machen”.
In der Mitte der Seite einen Strich ziehen und auf der [...]

“Jeder Arbeitgeber sollte sich fragen, warum Menschen sich in einem Sportverein schinden und dafür noch Beitrag bezahlen.” (Peter Hohl, deutscher Journalist)
via Stephan A. aus B.

Und is der Berg auch noch so steil, a bissl was geht allerweil.