Gestern ging es um die berufliche Seite in Jochens Leben. Heute bleiben wir noch etwas im beruflichen Kontext.

Hier findet ihr eine Übersicht aller Teile des Interviews.

Teil 4 des Email-Interviews mit Jochen Lillich

Online-Workshops? Das hört sich sehr interessant an. Jochen, das musst Du genauer erklären. Wie würde ich einen solchen Workshop bei Dir erleben bzw. wie kann ich mir das vorstellen?

Früher arbeitete ich ja als Präsenz-Trainer. Das hatte den Vorteil des direkten Kontakts zu den Schulungsteilnehmern, verursachte beiden Seiten aber hohe Kosten für Schulungsraum, Anreise, Übernachtung und Verpflegung. Auch der feste Zeitplan stellte für einen Teil der Teilnehmer ein Problem dar: manchmal hätte es für ein besseres Verständnis einfach noch ein paar praktische Beispiele gebraucht, für die aber nicht genug Zeit zur Verfügung stand.

Heute biete ich Online-Workshops an, für die ich die Lernplattform IT-Dojo.de eingerichtet habe. (Hab ich erwähnt, dass ich jahrelang Karate trainiert habe? Ich sollte wieder damit anfangen. Täte mir gut. Aber ich schweife ab.)

Auf IT-Dojo.de finden angemeldete Teilnehmer das Kursmaterial, das sowohl aus schriftlichen Unterlagen als auch aus Multimedia-Inhalten wie Podcasts oder Screencasts bestehen kann. In Einzel- oder Gruppenarbeit absolvieren sie Aufgaben; die Lösungen werden per Chat oder Forum in der ganzen Trainingsgruppe diskutiert.

Da ein Online-Workshop zeitlich eigentlich keine Beschränkungen hat, haben die Teilnehmer viel Spielraum, wann sie sich für das Lernen Zeit nehmen. Jeder bestimmt sein Tempo und auch den Ort, wo er oder sie lernen will, selbst. Die gleichen Vorteile hat der Trainer natürlich auch.

Das war der vierte Beitrag aus dem Email-Interviews mit Jochen Lillich. Morgen gehen wir noch etwas tiefer in das Thema Online-Training rein.

Übersicht aller Teile des Email-Interviews mit Jochen Lillich.

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Beruf, Interview, Kommunikation, Menschen, Jochen Lillich, Schulung, Online-Workshops

Themen: Interview · Jochen Lillich

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